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世界杯告诉了我们什么?
6-7月的天气虽然很炎热,但人们对4年一届的世界杯的狂热,使人们几乎忘记了身处酷夏了。世界杯的落幕了,硝烟逐步散去了,静下心来想想:这一届的世界杯给人们太多的意外;太多的没想到;太多的回味。以往的卫冕冠军队:意大利、法国、阿根廷、巴西,一个个的黯然离去,连四分之一赛都无缘参与。而很多原来是弱势的球队:朝鲜、日本、韩国等,却奇迹般提升了自己的名次。然而我们自己的球队却经常被恶搞成“上帝都无法预测啥时候能够进入16强”“料事如神的章鱼哥都无法接受预测要求而自杀”。这里面有很多值得我们深思的事情,对我们企业管理和团队建设是很有借鉴意义的。
在这些本届世界杯的诸多现象之下,笔者认为最重要的也是表现最明显的就是团队建设的问题。先说说往届卫冕冠军们的率先离开吧!
意大利和法国的队员明显年龄偏大,主力队员居然超过30的还不少。中国人老话说的好:拳怕少壮!足球是个体力消耗极大的运动,一场球下来,跑动的长度,每人基本在1-2万米,还要拼抢、配合长传、射门等。没有良好的体能是肯定无法坚持下来的。再好的技术也会在体能跟不上的情况下,无法发挥正常的。老队员也有了一些老油条的习性,拼抢等危险动作也就不是那么拼命了。事实证明从1982年世界杯起,几乎每届冠军队都有一位当家武生恰在夺冠那年年满26岁,82年的金童罗西、86年的球王马拉多纳、90年的轰炸机克林斯曼、98年的齐达内,02年的罗纳尔多都是26岁。1994年的巴西队虽然没有当家武生恰逢26岁,但全队平均年龄又恰好是26岁。这条26岁称王定律唯独在2006年世界杯缺失,然而它非常霸气地在2010年南非世界杯再次复活。
巴西、阿根廷球星很多,可谓豪华阵容。可惜各有自己的一套。配合很难达到默契。最后就造成了“3个诸葛亮不如一个臭皮匠”的结果。因为有往届冠军的荣誉帽子,在比赛中也有了一些心理压力,没有真正放开来踢,反而局限了他们技术的发挥。
明星多了,内讧就一定无法避免。年年有内讧,这届格外多!可以说,内讧是南非世界杯的最大焦点事件之一,但不同球队对内讧处理得如何直接反映在成绩上,法国队罢训、阿根廷队三老质疑马大帅、喀麦隆队两大佬之争……这些球队无一例外没有拿到理想的成绩,其中阿根廷队稍好,但萨莫埃尔未能在关键战役出场,使得球队的防线被德国人打成了筛子。
而相对应的德国队,没有知名球星,只有每个人的战术执行到位。团队配合也很精准到位,使他们意外进入了四强。本届世界杯前,大家最关注的3名球星是梅西[博客]、C·罗和卡卡,但他们却一起收获了悲惨的结果。3人一共只打进1球,葡萄牙队和巴西队甚至没进入8强,阿根廷队也注重整体的德国队横扫。看看四强球队的阵容和打法,就充分说明了现在足球发展的最新潮流——整体足球。比利亚斯内德是本届世界杯最风光的球员,但他们都不是个人英雄主义的代表,正是因为有了合适的战术体系和默契的队友,所以他们才脱颖而出。德国足球强调“整体和精神”,但在技术环节上虽然棋差一招:但德国业内人士看法出奇一致,前主帅克林斯曼强调年轻球员的成长:“经过两三年磨练的德国青年球员,或许有可能具备实力和机会冲击下一届世界杯”,弗拉克也押宝“青年军”:“逐渐成长起来的年轻球员将是德国足球相当有希望的一代”。
朝鲜、日本、韩国等球队,反正是弱势球队。没有任何压力,队员大多是年轻队员。他们就放开来拼命踢。反而发挥到最好状态,提升了自己的排名。
朝鲜面对五星巴西时,仅以1比2小负;而日韩在小组赛中表现更为出色,韩国击败了希腊,打平了尼日利亚;日本击败喀麦隆丹麦,足以证明,他们已经跻身到了世界二流强队的行列。而1/8决赛中,两支队伍虽然双双被淘汰,但从表现来看,他们还是有机会获得胜利的。特别是日本队的技战术水平甚至可以和荷兰相提并论。
朝鲜队虽然小组赛三战皆墨,但仍然给全世界的球迷留下了深刻的印象。这是一支强调精神、强调作风的球队,他们用顽强赢得尊重。在世界杯开赛之初,朝鲜队就明确提出要在本届世界杯上争夺冠军,尽管这个目标看上去是天方夜谭,但却显示了他们的气势。
朝鲜队甚至是没有任何奖金的球队,回国的奖励就是球员可以享受到平壤户口的待遇。世界也不能对他们有太多的苛求。“人民的鲁尼”流下了让全世界难忘的眼泪。尽管0比7、0比3,大比分输给了小组赛的对手,但是他们至少还有一种亮剑精神。也许他们技战术不如对手,但他们已然成为世界杯一道独特的风景线。
众所周知,好的团队必须具备几个条件:1、目标一致;2、团队成员优势互补(年龄和性格、特长);3、具有强有力的执行力;4、优良的团队精神和文化。这些特征在西班牙队的比赛中就充分体现出来了。
1、  目标一致:夺取冠军,着个不用多说。
2、    除了成员需要年轻化以外,团队成员必须优势互补(年龄和性格、特长);西班牙能取得今天的成就,阿拉贡内斯和博斯克都功不可没。他们罢黜劳尔等老将,将机会留给年轻人的做法也终于让西班牙队在2010年尝到了甜头。
获得欧洲杯和世界杯的这支西班牙队的阵容是最为平衡的。卡西利亚斯领衔后防,身前的拉莫斯普约尔皮克无一不是世界顶级选手。而中场更是人才济济,哈维、伊涅斯塔本就是众多主帅心中最想得到的球员,阿隆索布斯克茨攻防兼备。前场更是有比利亚这样一柄利器,他的5粒进球是西班牙获胜的重要保障。
3、具有强有力的执行力:西班牙队成为世界杯有史以来的第8支冠军球队。决赛时尽管全场直到第116分钟才由伊涅斯塔打破僵局,但斗牛士始终牢牢把持着场面上的优势,全场成功传球542次,几乎是荷兰队的两倍,最后正是靠两传一射奠定胜利。而本届西班牙队成功传球总数高达3929次,不仅比亚军荷兰队多出1020次,而且力压五冠巴西,创下世界杯又一项难以企及的恐怖纪录。每个球员都做好自己,执行好自己的岗位职责。认真的拼抢和传球,才会有精彩的进球啊!
4、优良的团队精神和文化。西班牙队七场比赛总共4921脚传球,成功传球总数高达3929次,成功率达到骇人的79.8&。这也创造了世界杯历史上一项难以企及的新纪录。此前半决赛中斗牛士就成为史上第三支单届比赛传球数超过3000次的球队,1994年世界冠军巴西队是率先传球过三千的队伍,1998年殿军荷兰居其次。这些没有进球的队员们,坚守好自己的岗位:传好球,才会有团队的荣誉:“冠军”产生。
再来看一下我们的国足的团队吧,为了冲出亚洲,走向世界,中国足球多年来一直处于摸索之中:职业化改革,时而学习欧洲、时而学习拉美,结果中国足球要技术没技术,要身体没身体,联赛更是乌烟障气,假球、黑哨不绝于耳。原来的亚洲一流球队,如今充其量也只是亚洲二流。对于中国足球而言,除了学习欧美,也还需要虚心学习身边的对手。从四支亚洲球队来看,亚洲球队的特点是:跑动不惜力、防守顽强、反击坚决、意志坚定。而这些,都是中国足球团队目前所欠缺的。足球专家金志杨明确表示,中国足球与朝鲜队相比,差的就是这种舍我其谁的精神,不畏强手,敢打敢拼。
这些都说明了什么?这次世界杯给我们留下了什么?很值得我们去思考和领悟。希望我们能够从中学到一些好的和积极的东西,来促进我们团队的建设和企业的发展。也不枉我对足球的痴迷一场。也祝福我们中国的足球队,能真正的向这些强队学习,早日进入世界杯的强队之列,成为他国不敢小视足球强国。
 
                                                                    笔者:佛山市文华神家具布艺有限公司营销总监刘利
 阅读数(6792) 发表于:2010/7/22  查看评论(108)  发表评论
文章评论:(最新5条) 更多评论>>
[LiseWinicki]: 2017/4/20 8:18:34    
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[BEVERLYDIAMONDS]: 2017/4/18 20:49:23    
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刘利
在家具行业销售工作11年,对家具市场的销售工作有着丰富的阅历,熟悉家具专业市场、商超、团购渠道的开发和运营。曾有近5年办事处自营店的管理销售经历,对自营卖场的管理运营有丰富的经验。在厦门“喜梦宝”任职太原分公司...
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